1,231 extra jobs in Portugal.

• Híbrido

... plataforma todos os dias Benefícios - Tardes de sexta-feira livres a cada 15 dias (após 4 meses) - Gratificação anual por resultados (normalmente 1 a 2 salários extra ) - Horário flexível - Subsídio de alimentação via cartão Ticket - Seguro de Saúde Multicare M3 - Híbrido em Braga - Tecnologia moderna + ambiente rápido, descontraído ...

... Subsídio de alimentação através do Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ...

... alimentação através do Cartão Dá; Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável; Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de ...

... Subsídio de alimentação através do Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ...

... alimentação através do Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável; Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ...

... opção que for mais vantajosa para ti); - Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); - Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); - Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão ...

... competitive package according to experience; - A work culture that emphasizes the individual, offering flexible working solutions; - 22 vacation days plus 2 extra days fixed by the company and your birthday off; - Private health insurance. If you're excited about working on complex systems and contributing to innovative ...

... de marketing da marca (brainstorming, briefings estratégicos e comunicação dos planos de ação) Gerir plataformas digitais de gestão (integrar a estratégia na extranet e otimizar a digitalização de processos) Gestão da faturação a parceiros de serviços e materiais fornecidos para ativação da marca O que oferecemos: Dia extra ...

• Híbrido

... com o estipulado pelo grupo; - Envio de documentação de comprovativos de pagamentos; - Análise das contas correntes de fornecedores/clientes; - Carregar/enviar extratos bancários no sistema para posterior emissão de recibos pelo departamento de cobranças/clientes; - Apoio à área de cobranças nas regularizações/compensações ...

• Remoto

... while helping define scalable frontend structures. Benefits Exciting tasks in a fast‐growing, future‐oriented industry player. Competitive salary package, with extra days off, including your birthday, flexible working hours and remote work option. Health insurance for the whole family. Well‐Being and Employee Assistance Program. ...

... trabalhados cerca de dois sábados por mês). Quando o sábado é trabalhado, o período da manhã (até às 14h) é incluído nas 40h semanais, sendo que o período da tarde é considerado como tempo extra. Queres integrar neste projeto? Do que estás à espera para te candidatares e fazeres parte de processo? Estou a contar contigo

... junta-te a nós! Estamos à procura de Data Analyst para a nossa equipa de Client e acreditamos que seremos #betterwithyou! Contamos contigo para… - Explorar e extrair valor das nossas bases de dados internas, com foco em informação de clientes e comportamentos de consumo; - Avaliar e medir o impacto das ações do programa ...

• Presencial

€14k EUR

... termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14000€ brutos anual. - Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Seguro de Vida, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias. - Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de ...

• Híbrido

426k

... we have to offer you? - Hybrid working model; - Flexible working hours; - Health & Life Insurance; - Meal allowance paid in Meal Card; - Additional Days off: extra vacation day, employee’s birthday, volunteering day; - Opportunity to grow professionally inside the Company; - Possibility to participate in multicultural projects; ...

• Híbrido
• Contrato

€15k EUR - €24500 EUR

... between 15.000€ to 24.500€ , defined according to the candidate’s experience and competencies. - Permanent contract (CTI). - Meal allowance. - Health Insurance. - Extra holiday: Christmas Eve or New Year’s Eve. - Access to Quanteam Academy for continuous learning and certifications. - Elevate Program to support professional ...

• Híbrido
• Contrato

€15k EUR - €38500 EUR

... between 15.000€ to 38.500€ , defined according to the candidate’s experience and competencies. - Permanent contract (CTI). - Meal allowance. - Health Insurance. - Extra holiday: Christmas Eve or New Year’s Eve. - Access to Quanteam Academy for continuous learning and certifications. - Elevate Program to support professional ...

... repor a roupa de cama, toalhas, mini-bar e amenities, sempre que necessário. Preparar os quartos de acordo com as necessidades especiais dos hóspedes (camas extra, berços, etc.). Preparar, armazenar, manter e transportar o carrinho de materiais de limpeza diariamente. Comunicar ao superior ou ao departamento de manutenção ...

• Tempo integral
• Contrato

€1300 EUR - €5k EUR

... the corporate gym and other wellness programs. Career development programs and international mobility opportunities. Competitive remuneration package with 2 extra salaries (Christmas, Easter & Summer). Fixed working schedule, no shifts, adapted to country needs. 9 country holiday leaves, on top of your deserved AHL (Annual ...

... Subsídio de alimentação através do Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ...

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