1,004 direitos humanos jobs in Portugal.

Atenção PORTO! Queres mudar o mundo com as tuas próprias mãos? Vem trabalhar, em part-time, pela defesa e promoção dos direitos humanos, receber um salário justo, e fazer a diferença no mundo que te rodeia! O que temos a oferecer: Part-time das 10h às 16h, de 2ª a 6ªfeira; Remuneração base part-time: 575€-850€/mês; Bónus ...

Recrutador para projeto da Amnistia Internacional, focado em mobilizar pessoas para direitos humanos. Requer comunicação, empatia e motivação para trabalhar ao ar livre. Contrato a termo certo e horário part-time.

... Carreira. - **Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta* - pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características ...

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... solidariedade, ética, transparência, confiança e sustentabilidade. Diversidade e inclusão: A Fundação Pão de Açúcar - Auchan promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ...

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... equidade e inclusão; Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional. Diversidade e inclusão: A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ...

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... que valoriza a diversidade, equidade e inclusão. Diversidade e inclusão: A Auchan Retail Portugal promove uma política de empregabilidade responsável, assente no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, origem, características físicas, língua, religião ou convicções.

... aprendizagem e desenvolvimento profissional. Diversidade e inclusão: A Auchan Retail Portugal promove uma política de igualdade de oportunidades e respeito pelos direitos humanos, valorizando a diversidade, equidade e inclusão. A empresa não discrimina qualquer pessoa com base no género, raça, origem étnica ou social, características ...

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