20 novos jobs in Faro, Portugal.

... seguradora que representa. Principais responsabilidades - Gerir e desenvolver um portefólio de parceiros estratégicos; - Identificar oportunidades de crescimento e novos negócios; - Monitorizar indicadores de performance, vendas e rentabilidade; - Definir e implementar planos de ação para potenciar resultados; - Desenvolver relações ...

... Iniciativas e programas internos, incluindo cross training, mentoria e reconhecimento; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao colaborador; Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; Oferta de buffet variado no hotel; ...

... Família: - Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário - Possibilidade de adquirir 4 dias de descanso adicional - Kit Parentalidade para apoiar a chegada de novos membros à família - Programa de apoio ao colaborador/a, focado no bem-estar físico, mental e emocional - Desenvolvimento e Carreira: - Plano de formação contínua ...

... telecomunicações ou serviços; - Forte capacidade de comunicação, argumentação e abordagem comercial no terreno; - Experiência em prospeção ativa e angariação de novos clientes; - Capacidade de trabalhar com metas e KPIs, mantendo disciplina comercial; - Boa capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades; - Conhecimento ...

... marca; Colaborar na organização e coordenação da equipa, assegurando o bom funcionamento das operações diárias; Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores; Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa; Motivar e orientar os colaboradores para o cumprimento dos objetivos ...

... objetivos definidos; Coordenar, motivar e acompanhar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo; Participar na seleção, integração e formação de novos colaboradores; Acompanhar e avaliar o desempenho da equipa, identificando necessidades de formação e oportunidades de desenvolvimento profissional; Garantir ...

... check-in e check-out de forma atempada e profissional. - Gerir as reservas e a atribuição de quartos com base nas características dos clientes (VIPs, tradicionais, novos clientes) em colaboração com os vários departamentos. - Manter a equipa de receção, de gestão e restantes departamentos, informada sobre pedidos, inquéritos, ...

... Apoio à área comercial; - Realização de certificações e auditorias de segurança; - Visitas / reuniões com Clientes; - Gestão e acompanhamento da instalação de novos equipamentos; - Inspeção de instalações na vertente da segurança e qualidade; - Planeamento, gestão e acompanhamento de obras; - Dinamização da formação continua ...

... seguradora que representa. Principais responsabilidades - Gerir e desenvolver um portefólio de parceiros estratégicos; - Identificar oportunidades de crescimento e novos negócios; - Monitorizar indicadores de performance, vendas e rentabilidade; - Definir e implementar planos de ação para potenciar resultados; - Desenvolver relações ...

... seguradora que representa. Principais responsabilidades - Gerir e desenvolver um portefólio de parceiros estratégicos; - Identificar oportunidades de crescimento e novos negócios; - Monitorizar indicadores de performance, vendas e rentabilidade; - Definir e implementar planos de ação para potenciar resultados; - Desenvolver relações ...

... particular Portugal, estamos a desenvolver a nossa estrutura comercial e queremos reforçar a nossa equipa comercial para a zona de Faro. RESPONSABILIDADES: - Angariar novos clientes; - Realizar visitas comerciais para apresentar os nossos serviços de segurança; - Instalar sistemas de alarme (após formação específica). REQUISITOS: ...

... criação de uma experiência de venda única para os nossos clientes. - Serás responsável pelo recrutamento de candidatos para a tua equipa de loja, pela formação de novos talentos e pela organização de horários e férias por forma a garantir o bom funcionamento da loja. - Analisarás os KPI e conceberás planos de ação em conjunto ...

... comercial dinâmico(a), com conhecimento no setor vinícola, para representar marcas reconhecidas e desenvolver o mercado no Algarve. O foco será na prospeção de novos clientes (restaurantes, garrafeiras, hotéis, distribuidores) e na manutenção de uma carteira já existente, promovendo vinhos de excelência com uma abordagem ...

... e aumentar a receita - Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes - Identificar novas oportunidades de negócio - Prospeção ativa para angariação de novos clientes - Acompanhamento de clientes nas áreas de arquitetura, design de interiores e materiais de construção - Apresentação de soluções e acompanhamento comercial ...

... da imagem, equipa e objetivos comerciais. Acompanhar e apoiar o desempenho diário dos elementos da equipa. Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores. Promover o desenvolvimento profissional da equipa. Requisitos 12.º ano de escolaridade ou licenciatura. Experiência superior a um ano em funções ...

... cliente nosso, serás responsável pelo desenvolvimento do negócio no canal HORECA. A tua missão principal será procurar a referenciação da marca (angariação de novos clientes e alargamento de sortido) e, complementarmente, garantir a gestão de pontos de venda no canal On Trade, visando sempre a máxima distribuição e visibilidade ...

... a organização e eficiência do serviço; * Gerir reservas, reclamações e necessidades dos clientes de forma profissional; * Apoiar na formação e integração de novos colaboradores; * Garantir o cumprimento dos horários e procedimentos internos. Perfil que procuramos: * Experiência anterior em funções de supervisão na área ...

... mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro; Programas de cross training, mentoria e reconhecimento; Eventos internos de motivação e formação; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira; Tratamento das fardas na lavandaria do hotel; Buffet variado no hotel; Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso ...

... Direção, Coordenadores e restantes equipas da SAN. Entre as principais responsabilidades poderão incluir-se: • Apoio aos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores; • Organização e acompanhamento dos processos administrativos de RH; • Desenvolvimento e melhoria de procedimentos internos; • Apoio à organização ...

... dia onde podes compreender como uma empresa de sucesso cresce e se desenvolve - Possibilidade de trabalhar em todas as nossas lojas dentro e fora de Portugal - Novos colegas e amigos - Horário: Full-time Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo Duração do contrato: ...