Talent Manager em Porto, Portugal is listed on Jobeax. Browse 30,000+ vacancies available.
A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. À medida que crescemos, cresce também a determinação em oferecer a melhor experiência aos nossos colaboradores e clientes e é exatamente isso que nos move. Somos uma empresa portuguesa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa , Porto e Óbidos e representações no Brasil , Cabo Verde e Tunísia . Contamos com mais de 14 anos de expertise no mercado, e hoje somos um universo de cerca de +450 pessoas a trabalhar em contexto presencial, remoto ou híbrido em projetos em mais de 20 países .
Acreditamos que grandes pessoas fazem empresas de sucesso e por isso mesmo defendemos a valorização, reconhecimento e crescimento dos nossos profissionais.
Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience . Apostamos em formações e certificações que confirmam a tua real progressão, na promoção de um saudável work-life balance e na oferta de benefícios com impacto na tua vida pessoal e carreira.
O que procuramos
Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares;
Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento tecnológico;
Disponibilidadepara modelo híbrido (presencialmente 4x por semana, no nosso escritório do Porto) ( obrigatório );
Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento;
Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório) .
Ser Talent Manager
Tornares-te o melhor recrutador na área tecnológica, através de formação teórica e prática;
Encontrares os melhores candidatos de IT através de mapeamento, search e utilização de ferramentas de sourcing como o LinkedIn Recruiter, Keywork (software próprio) e outras fontes;
Seres um embaixador das nossas oportunidades em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais;
Conheceres os melhores perfis tecnológicos em entrevistas comportamentais e técnicas;
Acompanhares osteus candidatos ao longo do processo de recrutamento, proporcionando-lhes uma ótima experiência;
Trabalhares em conjunto com a equipa de negócio para fazeres o match perfeito entre candidatos e oportunidades;
Promoveres a cultura, missão, visão e valores da Affinity junto da comunidade académica, participando em feiras de emprego e eventos de recrutamento.
Ser Affinity
#Affinidade – Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
#Ambição – Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
#Ação – Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
#Aprendizagem – Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.
#Assertividade – Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.
A tua #LifetimeExperience
Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.
Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity
... sucesso partilhado. Junte-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. Sobre a Vaga Procuramos um(a) **IT Talent Manager** para liderar a estratégia de atração, desenvolvimento e retenção de talento, garantindo o alinhamento entre as necessidades do negócio e as melhores ...
... with passionate technologists on ambitious projects, in a setting that values flexibility, autonomy, and continuous learning. Role Introduction As a Senior Talent Acquisition Manager, you'll be the strategic partner driving the growth of a highly technical, globally distributed team. This role combines hands-on ownership ...
... Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento; - Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório). Ser Talent Manager - Tornares-te o melhor recrutador na área tecnológica, através de formação teórica e prática; - Encontrares os melhores candidatos de IT através de mapeamento, ...
... collaborate with bright minds. What You’ll Do: - Manage autonomously the different talent acquisition solutions to source, engage, attract, and secure the right talent for the organization within a highly scientific environment - Partner with hiring managers to understand hiring needs, execute effective sourcing, engagement, ...
... para que os nossos clientes construam equipas fortes, alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio, através de estratégias de talento inteligentes, diferenciadoras e sustentadas em evidência científica. Somos uma boutique de consultoria especializada em Talent Acquisition, Talent Assessment, ...
Business Manager / Customer Success Manager Location: Coimbra (hybrid) Employment: Full-time/Contract About Loop Future Loop Future combines technology, innovation, and sustainability to create digital solutions that shape the future. By integrating software engineering, cloud solutions, salesforce expertise, and intelligent ...
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... top IT talent. - Manage recruitment processes from end to end. - Build strong, long-term relationships with candidates and stakeholders. - Partner with hiring managers to understand business needs. - Deliver an outstanding candidate experience. - Contribute directly to the company's growth by attracting the right talent. ...
... September 26 What You'll Be Doing - Support end-to-end recruitment processes, from understanding hiring needs to candidate onboarding - Partner with hiring managers to understand business challenges and talent requirements - Develop sourcing skills across different channels and recruitment strategies - Build close, personalized ...
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(NOTE: all certificates must be attached to the application in order to be consider) We are looking for motivated Talent Acquisition to join us and make a difference! Responsibilities Identify and attract the best IT talent. Build solid, lasting relationships. Be the link between talent and opportunity. Contribute to the ...
... assegurando uma comunicação contínua e transparente ao longo das diferentes fases do processo, promovendo o alinhamento e a satisfação. - Gestão de Pipeline de Talento : Desenvolver e manter uma pipeline de talento atualizada, através da identificação e abordagem proativa de candidatos, com especial foco em perfis de front ...
... crescimento, treinando e recrutando os melhores comerciais para isso. Para sustentar o nosso rápido crescimento e reforçar o nosso compromisso com o recrutamento de talento comercial , estamos à procura de um Talent Acquisition Specialist . Esta é uma posição 100% remota e a tempo inteiro , ideal para alguém apaixonado por recrutamento, ...
... we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our People and Culture team. This role goes beyond recruitment—it’s an opportunity to build strong talent pipelines and connect exceptional people with high-impact technology projects. You’ll work closely with business leaders, hiring managers, and international ...
... workforce of the future by attracting, identifying, and enabling the capabilities needed for our next chapter, while supporting both external hiring and internal talent mobility. IN THIS ROLE YOU WILL - Partner closely with hiring managers and business leaders to understand hiring needs, define recruitment strategies, and align ...
... With over 25,000 engineers and digital experts worldwide, we specialize in accelerating digital enablement across various industries. Join us and be part of a talent-first organization. Requirements: - At least 3 years of experience as IT Account Manager/Business Manager. - Business Development & Market Prospecting: Drive ...
Our client is a renowned multinational company. ATENÇÃO : Vaga temporária com duração de 6 meses Location: Lisbon We’re looking for a Talent Acquisition Specialist to support our global recruiting operations and ensure a seamless experience for candidates, recruiters, and hiring managers. You’ll help us keep our global ...
MyForce, rede nacional de oficinas multimarca com mais de 90 unidades, está a reforçar a sua equipa de People. Procuramos um Talent Acquisition Junior com energia, organização e vontade de crescer na área de recrutamento, para apoiar a expansão das equipas de oficina. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, ...