Talent Acquisition Specialist | Lisboa em Lisboa, Portugal - Jobeax
Descrição da vaga
Talent Acquisition Specialist | Lisboa em Lisboa, Portugal
Affinity
RemotoTrabalhe de qualquer lugar
HíbridoMistura de escritório e remoto
PresencialTrabalho no escritório
Portugal, Lisboa
Talent Acquisition Specialist | Lisboa em Lisboa, Portugal is listed on Jobeax. Browse 30,000+ vacancies available.
A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. À medida que crescemos, cresce também a determinação em oferecer a melhor experiência aos nossos colaboradores e clientes e é exatamente isso que nos move. Somos uma empresa portuguesa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil, Cabo Verde e Tunísia. Contamos com mais de 14 anos de expertise no mercado, e hoje somos um universo de cerca de +450 pessoas a trabalhar em contexto presencial, remoto ou híbrido em projetos em mais de 20 países.
Acreditamos que grandes pessoas fazem empresas de sucesso e por isso mesmo defendemos a valorização, reconhecimento e crescimento dos nossos profissionais.
Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience. Apostamos em formações e certificações que confirmam a tua real progressão, na promoção de um saudável work-life balance e na oferta de benefícios com impacto na tua vida pessoal e carreira.
O que procuramos
Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares;
Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento tecnológico;
Disponibilidadepara modelo híbrido (presencialmente 4x por semana, no nosso escritório de Lisboa) (obrigatório);
Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento;
Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório).
Ser Talent Manager
Tornares-te o melhor recrutador na área tecnológica, através de formação teórica e prática;
Encontrares os melhores candidatos de IT através de mapeamento, search e utilização de ferramentas de sourcing como o LinkedIn Recruiter, Keywork (software próprio) e outras fontes;
Seres um embaixador das nossas oportunidades em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais;
Conheceres os melhores perfis tecnológicos em entrevistas comportamentais e técnicas;
Acompanhares osteus candidatos ao longo do processo de recrutamento, proporcionando-lhes uma ótima experiência;
Trabalhares em conjunto com a equipa de negócio para fazeres o match perfeito entre candidatos e oportunidades;
Promoveres a cultura, missão, visão e valores da Affinity junto da comunidade académica, participando em feiras de emprego e eventos de recrutamento.
Ser Affinity
#Affinidade – Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
#Ambição – Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
#Ação – Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
#Aprendizagem – Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;
#Assertividade – Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.
A tua #LifetimeExperience
Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiente;
Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.
Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity
Senior Tech Recruiter needed for a remote role in Portugal, focusing on end-to-end recruitment for tech roles and ensuring a positive candidate experience. Requires 3+ years of experience and fluent English/Portuguese.
Especialista em Recrutamento para liderar o ciclo completo de contratação, construir estratégias de sourcing, gerir pipelines de candidatos, representar a empresa em eventos e gerir indicadores de recrutamento. Requer experiência e inglês fluente.
... stakeholders and identifying opportunities for renewals, cross-selling and account growth. - Experience supporting clients with technology teams, consultants or specialist talent requirements, including working closely with Talent Acquisition and Delivery teams to fulfil customer needs. - Strong commercial and negotiation skills, ...
... stakeholders and identifying opportunities for renewals, cross-selling and account growth. - Experience supporting clients with technology teams, consultants or specialist talent requirements, including working closely with Talent Acquisition and Delivery teams to fulfil customer needs. - Strong commercial and negotiation skills, ...
... desenvolvimento. - Definir e acompanhar programas de onboarding, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e iniciativas de engagement. - Analisar indicadores de Talent Acquisition e Talent Management, identificando oportunidades de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão baseada em dados. - Promover iniciativas de ...
... collaboration with Talent Acquisition Partners to align on role requirements, ensuring a structured and efficient hiring process. - Identify, attract, and engage top talent across all candidate sources—including internal mobility, employee referrals, direct applicants, and externally sourced talent—using innovative sourcing methods ...
... collaboration with Talent Acquisition Partners to align on role requirements, ensuring a structured and efficient hiring process. - Identify, attract, and engage top talent across all candidate sources—including internal mobility, employee referrals, direct applicants, and externally sourced talent—using innovative sourcing methods ...
... unlimited earning potential, this is the perfect opportunity for you. The Opportunity: We're looking for driven, ambitious, and confident individuals to join our Talent Management team. As a Talent Manager, you'll work directly with influencers and brands, helping creators secure partnerships while building long-term relationships ...
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About Jobbex Jobbex, a company that empowers people & organizations by matching great talents to great projects is looking for the next Talent Acquisiton Specialists to join our team ! Job Description As an IT Talent Acquisition Specialist at Jobbex, you'll be a key partner in identifying, attracting, and engaging top IT ...
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... team. This hybrid role will own the full recruitment lifecycle, partnering with hiring managers, HR partners, and cross-functional teams to attract and hire talent across multiple functions. You will leverage AI tools to optimize sourcing, and deliver an exceptional candidate experience while scaling our global organization.
... retention - Promote Abylsen’s three engagement models (technical assistance, service center, work package) Recruitment & Team Management: - Work closely with the Talent Acquisition team to recruit top consulting engineers or IT profiles in Portugal - Conduct interviews and select high-potential consultants - Build, manage, and ...
... will play a key role in managing and supporting our consultants, serving as their day-to-day point of contact and actively participating in the recruitment and talent development processes within the organization. Your mission will be to handle recruitment and selection tasks, ensuring a positive experience for all professionals ...
... we are building teams that combine talent, ambition, collaboration, and continuous growth. Requirements As part of our growth strategy, we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our People and Culture team. This role goes beyond recruitment—it’s an opportunity to build strong talent pipelines and connect ...
... will play a key role in managing and supporting our consultants, serving as their day-to-day point of contact and actively participating in the recruitment and talent development processes within the organization. Your mission will be to handle recruitment and selection tasks, ensuring a positive experience for all professionals ...
There are NO limits to your career: come shape the future and be part of a truly unique global culture at OutSystems! About This Role The Senior Talent Acquisition Specialist is responsible for leading the full-cycle recruitment process for various roles within the organization, including senior-level and specialized positions. ...
Gallo is the third largest brand in the olive oil category worldwide and is present in approximately 40 countries, holding a leading position in Brazil and a strong presence in Portugal, Angola and Poland.