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Descrição da vaga

Program Manager Sénior — Sector Bancário em Lisboa, Portugal

Innovation Makers

Lisboa, Portugal

A Innovation Makers procura um Program Manager Sénior para liderar programas de transformação tecnológica no sector bancário.

Procuramos um profissional com elevada autonomia, rigor e capacidade de execução, capaz de representar a Innovation Makers junto dos clientes, coordenar equipas e parceiros e assegurar uma gestão integrada das diferentes frentes de trabalho.

Esta função exige capacidade para aprofundar os temas, antecipar dificuldades, estruturar planos e conduzir decisões até à sua concretização.


Cargo:

Principais responsabilidades

  • Assegurar a gestão integrada de programas, alinhando âmbito, planeamento, recursos, dependências, riscos e entregáveis.
  • Atuar como principal interlocutor de gestão junto do cliente, construindo uma relação de confiança e assegurando uma comunicação clara e fundamentada.
  • Coordenar responsáveis de diferentes frentes de trabalho, equipas internas, clientes e fornecedores.
  • Construir e manter planos integrados, com marcos, caminho crítico, critérios de conclusão e responsabilidades claramente definidos.
  • Acompanhar os temas com profundidade suficiente para identificar desvios, questionar pressupostos e promover soluções.
  • Gerir riscos, problemas e alterações de âmbito, assegurando medidas de mitigação e escalamentos atempados.
  • Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento e comités de gestão, apresentando informação fiável e orientada à decisão.
  • Garantir o acompanhamento de decisões e compromissos até ao seu encerramento, com responsáveis e prazos definidos.
  • Articular atividades de implementação, integração, testes, preparação operacional e entrada em produção.
  • Assegurar disciplina de gestão, qualidade dos entregáveis e rastreabilidade da informação nas ferramentas de acompanhamento.

Requisitos:

Requisitos essenciais

  • Experiência sólida em gestão de programas ou projetos complexos de transformação tecnológica no sector bancário.
  • Experiência em iniciativas que envolvam sistemas bancários críticos, preferencialmente Core Banking.
  • Experiência comprovada na coordenação de múltiplas equipas, fornecedores e interlocutores de negócio e tecnologia.
  • Forte domínio de planeamento integrado, gestão de dependências, riscos, alterações e acompanhamento da execução.
  • Capacidade para gerir interlocutores seniores e conduzir reuniões exigentes.
  • Autonomia para estruturar o trabalho, definir prioridades e resolver problemas dentro do seu âmbito de responsabilidade.
  • Elevado rigor na preparação de informação, análise de situações e gestão de compromissos.
  • Capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos.
  • Português fluente e inglês avançado, oral e escrito .
  • Disponibilidade para deslocações internacionais.

Fatores de valorização

  • Conhecimento do sector bancário angolano e da sua realidade operacional.
  • Conhecimento de soluções de Core Banking, nomeadamente BANKA e/ou Finastra Essence.
  • Experiência em iniciativas que envolvam integrações, pagamentos, cartões ou tesouraria.
  • Experiência na preparação e entrada em produção de sistemas bancários críticos.
  • Certificações relevantes, como PMP, PgMP ou PRINCE2.
  • Experiência com Asana ou ferramentas equivalentes de gestão.

Outras informações:

O perfil que procuramos

Um líder organizado, consistente e próximo da execução, capaz de manter a visão global e dominar os temas críticos. Alguém que antecipe problemas, apresente alternativas, assuma responsabilidades e assegure que as decisões se traduzam em resultados.

O que encontrarás na INM

  • Participação em iniciativas relevantes de transformação tecnológica no sector financeiro.
  • Interação direta com decisores e parceiros internacionais.
  • Um contexto multidisciplinar, com desafios de negócio, tecnologia e operação.
  • Autonomia e responsabilidade na condução de programas complexos.

Porquê a Innovation Makers?

Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentiva cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.

O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.

Se consideras ter as competências que procuramos, submete a tua candidatura.

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