Parceiro de People & Culture em Loja — Crescimento e… - Jobeax
Descrição da vaga
Parceiro de People & Culture em Loja — Crescimento e Impacto em Coimbra, Portugal
Portugal, Coimbra
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A Primark Stores Limited procura um People & Culture In‑Store Business Partner para fortalecer a gestão de pessoas nas lojas. O papel é estratégico e consultivo, ligando lojas aos escritórios regionais, com foco na seleção, formação e experiência dos colleagues.
Procuramos alguém com forte capacidade analítica, visão de negócio e experiência em RH generalista, capaz de conduzir iniciativas globais de People & Culture com impacto direto no desempenho da equipa e satisfação dos clientes.
... strategy across the region by: - Embedding our ‘People Experience Strategy 28’ overall aims and ambitions for the Europe region - Collaborating with the global People Experience team and the Europe Human Capital Leadership team to ensure that all global, regional, and local inclusion and culture initiatives are on track - ...
... strategy across the region by: - Embedding our ‘People Experience Strategy 28’ overall aims and ambitions for the Europe region - Collaborating with the global People Experience team and the Europe Human Capital Leadership team to ensure that all global, regional, and local inclusion and culture initiatives are on track - ...
... contínua; O que podes esperar? Uma oportunidade para assumir desafios desde o início, aprender rapidamente, ganhar autonomia e desenvolver uma visão transversal de People Operations. A evolução da função poderá passar por uma futura especialização em RH ou SST & Facilities , de acordo com as necessidades da organização, o desempenho, ...
Chief People officer - São Miguel, Açores Esta é a oportunidade de ajudares a preparar um grupo empresarial de referência para uma nova fase de crescimento e transformação. Procuramos um/a Chief People Officer para assumir uma função de Direção Executiva, com reporte direto ao CEO e impacto transversal em diferentes empresas, ...
Chief People officer - São Miguel, Açores Esta é a oportunidade de ajudares a preparar um grupo empresarial de referência para uma nova fase de crescimento e transformação. Procuramos um/a Chief People Officer para assumir uma função de Direção Executiva, com reporte direto ao CEO e impacto transversal em diferentes empresas, ...
... elo de ligação entre equipas, management e parceiros externos; Elevado sentido de confidencialidade e discrição no tratamento de informação sensível; Espírito de equipa e abordagem hands-on, com disponibilidade para apoiar em diferentes tarefas do dia a dia. O que oferecemos Part-time de 20 horas semanais; Modelo de trabalho ...
... elo de ligação entre equipas, management e parceiros externos; Elevado sentido de confidencialidade e discrição no tratamento de informação sensível; Espírito de equipa e abordagem hands-on, com disponibilidade para apoiar em diferentes tarefas do dia a dia. O que oferecemos Part-time de 20 horas semanais; Modelo de trabalho ...
... Operations and Payroll Specialist to join the Porto team, combining employee relations, payroll and HR operations with AI-driven processes. The role focuses on handling day-to-day HR and payroll, ensuring compliance with Portuguese employment law, and driving automation through HRIS and AI tools such as Gemini and Claude.
A United Hospitality Management procura um Diretor Financeiro de Cluster para liderar as finanças do Sheraton Cascais Resort e do YOTEL Porto, assegurando integridade financeira, conformidade legal e governança transparente. Este cargo atua como parceiro estratégico do General Manager e dos Owners, promovendo melhoria contínua, ...
... negócio com propósito? Torne-se gestor de uma equipa de agentes de proteção financeira com a MetLife! Estamos à procura de pessoas com espírito jovem, dinâmico e empreendedor, com vontade de liderar, para construir e gerir uma equipa de agentes de seguros de vida risco e acidentes pessoais. Como parceiro de negócio, poderá: ...
... negócio com propósito? Torne-se gestor de uma equipa de agentes de proteção financeira com a MetLife! Estamos à procura de pessoas com espírito jovem, dinâmico e empreendedor, com vontade de liderar, para construir e gerir uma equipa de agentes de seguros de vida risco e acidentes pessoais. Como parceiro de negócio, poderá: ...
... autónomo e "mãos na massa", confortável em ambiente de scale-up - Português fluente; inglês é uma mais-valia - Carta de condução (deslocações a parceiros) O que oferecemos - Integração numa equipa fundadora numa das marcas de maior crescimento em Portugal - Responsabilidade real sobre um canal estratégico desde o primeiro dia
... Conhecimento do mercado liberalizado de energia em Portugal. Se já viveste um processo de switching, percebes de que falamos. - Capacidade de recrutar e motivar parceiros que não são teus colaboradores directos. Influência sem hierarquia. - À vontade com números. Volume, margem, taxa de conversão, custo de aquisição. Quem não ...
Empresa em Lisboa procura um Representante de Desenvolvimento de Vendas com experiência e boas habilidades de comunicação para integrar a equipa comercial, com salário fixo, subsídio e prémios, num regime híbrido.
... oferecemos: - Vencimento base; - Plano comissional atrativo; - Formação inicial e contínua; - Horário fixo desegunda a sexta-feira; - Folgas fixas; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento no desenvolvimento da função; - Oportunidade decrescimento pessoal e profissional. Se tens ambição, atitude comercial e vontade de crescer ...
... oferecemos: • Vencimento base; • Plano comissional atrativo; • Formação inicial e contínua; • Horário fixo de segunda a sexta-feira; • Folgas fixas; • Bom ambiente de trabalho; • Acompanhamento no desenvolvimento da função; • Oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Se tens ambição, atitude comercial e vontade de ...
... alto nível aos Partners da empresa. Irá atuar como um parceiro de negócio de confiança, facilitando a tomada de decisão e a produtividade dos sócios, gerindo o tempo de ambos e representando a empresa com discrição e profissionalismo. Este cargo exige fortes capacidades organizacionais, proatividade e a capacidade de priorização. ...
Avalia e acompanha a implementação de medidas de segurança e saúde no trabalho e segurança alimentar em empresas clientes. Requer formação superior e CAP de técnico superior de segurança.