Java Full Stack Developer Júnior | Lisboa - Híbrido em Lisboa, Portugal

A IRIUM está a recrutar um/a Java Full Stack Developer Júnior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função envolve o desenvolvimento e evolução de soluções de software escaláveis e de elevado desempenho, recorrendo a frameworks modernas e metodologias Agile. A posição oferece uma remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias, nomeadamente salário fixo, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios. Responsabilidades: Desenvolver e melhorar componentes de software em diferentes sistemas e aplicações; Interpretar requisitos técnicos e transformá-los em soluções de software eficazes; Analisar e resolver problemas em aplicações; Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software; Participar ativamente nas discussões técnicas da equipa; Trabalhar de forma autónoma nas tarefas atribuídas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e soluções; Partilhar conhecimento e colaborar com os restantes elementos da equipa. Requisitos: Conhecimentos sólidos de Java Spring; Experiência no desenvolvimento e evolução de componentes de software; Conhecimentos de boas práticas de desenvolvimento e metodologias Agile; Capacidade para compreender requisitos técnicos e desenvolver soluções adequadas; Capacidade de análise e resolução de problemas em aplicações; Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborar em equipa; Atitude proativa e orientação para a melhoria contínua; Inglês de nível mínimo C1; Disponibilidade para trabalhar presencialmente 3 dias por semana em Lisboa. Será valorizado: Experiência com React.js; Conhecimentos de Amazon Simple Queue Service (SQS); Conhecimentos de arquitetura de microsserviços; Experiência com MongoDB; Experiência com MySQL; Interesse por tecnologias emergentes e práticas modernas de desenvolvimento de software. Oferta: Remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias e benefícios; Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa; Integração numa empresa tecnológica em crescimento; Oportunidades de desenvolvimento profissional; Remuneração ajustada à experiência e desempenho; Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social; Acesso ilimitado a formação tecnológica. Diversidade e inclusão: A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.