Gerente De Loja - Algarve em Faro, Portugal is listed on Jobeax. Browse 30,000+ vacancies available.
A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group . Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
Estamos atualmente a recrutar Gerente de Loja para loja de referência do setor da moda, na zona de Faro .
Responsabilidades:
- Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente colaborativo e orientado para os resultados;
- Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover, junto da equipa;
- Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados;
- Impulsionar a performance da equipa e do negócio;
- Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente;
- Realizar umacorreta gestão de stocks e inventários.
Requisitos:
- Experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho, mínimo 2 anos;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados;
- Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;
- Competênciasanalíticas e conhecimento sobre análise de vendas e gestão de KPI´s;
- Forte capacidade de comunicação, dinamismo e flexibilidade;
- Conhecimentos informáticos de MS Office.
Oferta:
- Salário base compatível com a função + IHT;
- Subsídio de alimentação;
- Prémio mensal;
- Bónus anual;
- Seguro de saúde e de vida;
- Outros benefícios.
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base média para esta função é de 21000€ brutos anual, mediante o nível de experiência e competências demonstradas.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em