Founders Associate Performance Marketing | CRO & Growth | 15-20% MoM Growth Startup

Wer wir sind

Planeco ist ein AI-native Architekturbüro für den deutschen Markt. Wir automatisieren die Planungsprozesse für Immobilienprojekte jeder Größenordnung: Von Immobilienfonds und Projektentwicklern im gewerblichen Bereich bis hin zu privaten Vorhaben wie die Umnutzung zum AirBnB, end-to-end: schneller, günstiger, skalierbar. Wir arbeiten dabei mit eigenen Architekten sowie einem externen Partnernetzwerk. Mittlerweile sind wir 32+ Leute vor Ort in Lissabon, wachsen mit 15–20% MoM als bootstrapped Venture, und fahren dieses Jahr mit über 3000 Projekten eine Run Rate von über 10 Millionen !

Als Founders Associate Performance Marketing arbeitest du direkt an der Seite unseres Gründers und baust mit ihm die Growth-Engine, die dieses Wachstum trägt. Vom ersten Klick über die Landingpage bis zum gebuchten Beratungsgespräch sitzt du an den Hebeln, die unseren Umsatz bewegen. Du kommst nicht mit fertigem Playbook, sondern mit Neugier, Tempo und dem Anspruch, in zwölf Monaten Dinge zu verantworten, für die anderswo drei Jahre Wartezeit gelten. Wer hier liefert, wächst bei uns bis ganz nach oben, das Growth-Management inklusive.

Was wir bieten

Zusammenarbeit direkt mit dem Gründer, ohne einen Layer dazwischen.
Steile Lernkurve statt Einarbeitungsschleife, weil du ab Woche eins an denselben Zahlen arbeitest wie der Gründer.
Echte Karrierechance, denn wir besetzen Führung nach Leistung und nicht nach Dienstjahren. Wer den Funnel bewegt, kann bei uns das Growth-Management übernehmen.
Ownership statt Titel, denn deine Tests entscheiden mit, wohin unser Wachstum geht.
Dreimal die Woche gibt es Mittagessen und Dinner von unserer eigenen Köchin im Büro.
Gearbeitet wird vor Ort in Lissabon, einer der lebenswertesten Städte Europas, weil diese Rolle von der Nähe zum Gründer und zum Team lebt.

Deine Aufgaben

Aufsetzen und Auswerten von A/B-Tests auf unseren Landingpages und Funnels, mit dem Ziel, aus dem vorhandenen Traffic mehr gebuchte Termine zu holen.
Bauen und Iterieren von Landingpages, Ad-Copy und Creatives für Google und Meta, inklusive dem Gefühl dafür, welcher Text bei Suchintention funktioniert und welcher im Feed.
Mitarbeit am Tracking-Stack aus GA4, GTM, Pixeln und Conversion-APIs, damit wir jederzeit wissen, welcher Kanal welche Leads liefert und was daraus wird.
Betreuung der Booking-Recovery über E-Mail- und WhatsApp-Flows, die unbeauftragte Leads zurück in gebuchte Beratungsgespräche drehen. Das Playbook steht.
Analyse des Funnels vom Klick bis zum Kunden, inklusive Leaks finden, benennen und mit dem Gründer priorisieren.
Neue Wachstumshebel suchen, die in keinem Playbook stehen, testen und schnell wieder verwerfen, wenn die Zahlen nicht mitspielen.
Shipping mit AI für Landingpage-Varianten, Analysen und Automatisierungen, in einem Tempo, das ein klassisches Setup nicht mitgeht. Claude steht bei uns im Zentrum.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder etwas Vergleichbarem. Der Weg dahin ist uns weniger wichtig als das, was danach entstanden ist.
Ein bis drei Jahre Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder CRO, gerne aus einem Startup, Scale-up oder einer Performance-Agentur. Praktika und eigene Projekte zählen dabei mit.
Vertrautheit mit Google Ads, Meta Ads und Analytics, dazu KPIs wie CTR, CVR, CAC und LTV, die nicht erst nachgeschlagen werden müssen.
Erste eigene A/B-Tests aufgesetzt und ausgewertet, mit dem Gespür dafür, wann ein Ergebnis trägt und wann es nur Rauschen ist.
AI-native Arbeitsweise mit Claude, ChatGPT oder Cursor täglich im Einsatz für Pages, Queries und Analysen, und Lust auf mehr davon.
Hohe Detailgenauigkeit für den kaputten UTM, das doppelt feuernde Pixel und die 0,4 Prozent, die zählen. Angefangenes wird zu Ende gebracht, dazu die Bereitschaft, vor Ort in Lissabon zu arbeiten, weil diese Rolle von kurzen Wegen lebt.
Analytische Ehrlichkeit, also Hypothesen aus Daten statt aus Meinungen und die eigene Idee verworfen, wenn der Test es sagt.

Erfahrung in der Baubranche brauchst du nicht, die Lust darauf, in kurzer Zeit sehr viel zu lernen, dagegen schon. Wenn du Growth nicht verwalten, sondern bauen willst und dir zutraust, in zwei Jahren die Rolle als Head auszuüben, bewirb dich jetzt!

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