Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) | Avenida de Roma em Lisboa, Portugal

Farmácia comunitária localizada na zona da Avenida de Roma, em Lisboa , procura integrar um(a) Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) para reforçar a sua equipa e assumir um papel de responsabilidade na gestão e acompanhamento da atividade da farmácia.

Esta oportunidade destaca-se pelas condições particularmente atrativas , tanto ao nível da organização do horário como da proposta remuneratória. O projeto foi pensado para permitir conciliar uma função de maior responsabilidade com uma rotina profissional equilibrada, incluindo apenas 1 fim de semana de trabalho por mês.

A sua missão

• Apoiar diretamente a Direção Técnica na gestão e acompanhamento da atividade da farmácia;
• Assegurar o atendimento e aconselhamento farmacêutico aos utentes;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis à atividade farmacêutica;
• Participar na organização e coordenação da equipa;
• Acompanhar e dinamizar os serviços farmacêuticos;
• Colaborar na gestão de processos de backoffice e na melhoria contínua do funcionamento da farmácia;
• Assumir responsabilidades de Direção Técnica sempre que necessário;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para o desenvolvimento da equipa.

O perfil que procuramos

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
• Inscrição ativa na Ordem dos Farmacêuticos;
• Experiência em farmácia comunitária;
• Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, responsabilidade e orientação para o utente;
• Espírito de equipa e atitude proativa;
• Experiência ou certificação para administração de injetáveis valorizada;
• Motivação para assumir uma função com maior responsabilidade.

O que a farmácia oferece

• Proposta salarial muito atrativa e ajustada à experiência e responsabilidade da função;
• Horário especialmente favorável, com apenas 1 fim de semana de trabalho por mês ;
• Integração numa equipa estável e num projeto consolidado;
• Função com autonomia e participação ativa na gestão da farmácia;
• Condições que favorecem uma boa conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Formação e atualização profissional;
• Benefícios associados à função;
• Perspetiva de continuidade e desenvolvimento profissional.