O Grupo Timing, como uma verdadeira família empresarial, celebra as conquistas individuais e coletivas e acredita que o sucesso do grupo é construído pelo comprometimento e dedicação de cada profissional. Ambicionamos ser, até 2030, o maior grupo empresarial do Algarve!

Perfil Que Procuramos

Licenciatura e/ou Mestrado (essencial);
Experiência profissional na função;
Experiência em gestão de projetos e liderança de equipas (essencial);
Conhecimentos em estratégia de marketing digital e social media, email marketing, copywriting, marketing de conteúdo e propriedade industrial (essencial);
Conhecimentos em web analytics, como ads, analytics e SEO (essencial).

Principais Responsabilidades

Definição de objetivos anuais (gerais e específicos), acompanhamento e apresentação de relatórios;
Gestão orçamental anual;
Assegurar o desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing integradas (online e offline), com foco na notoriedade da marca, e alinhada com os objetivos do(s) negócio(s);
Identificação de públicos-alvo e adaptação da comunicação;
Gestão da execução de campanhas multicanal, otimizando a segmentação por forma a atingir o público-alvo e maximizar o ROI;
Análise de tendências do setor, (re)alinhamento de estratégias e análise de resultados (prévia identificação de oportunidades de negócio);
Garantir a consistência e a coerência na aplicação da marca (online e offline);
Construção da notoriedade da imagem da empresa no mercado;
Construção de relacionamentos com os diferentes meios de comunicação regionais e nacionais, criando interações positivas e, mutuamente benéficas;
Assegurar o desenvolvimento de comunicados de imprensa;
Planeamento e gestão de eventos (internos e externos);
Gestão de equipas e coordenação de trabalhos da equipa de marketing, junto com a equipa da operação;
Pesquisa, análise e implementação de ferramentas e plataformas para melhorar a eficácia da equipa e da gestão de projetos.

Oferecemos

Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.

Diretor(a) de Marketing e Comunicação (FARO)

Comece com seu e-mail