Estamos a recrutar um(a) Diretor/a de Recursos Humanos para empresa industrial em fase de implementação e crescimento.

- Planear e gerir estrategicamente os efetivos, alinhando as necessidades de recursos humanos com os objetivos, orçamento, turnos e compromissos da organização;
- Recrutar, selecionar e integrar colaboradores, assegurando processos estruturados, objetivos e conformes com a legislação aplicável;
- Assegurar a conformidade laboral, garantindo o cumprimento da legislação, contratação coletiva, procedimentos internos e requisitos de auditoria;
- Gerir a compensação, o processamento salarial e os custos com pessoal, assegurando rigor, controlo orçamental e cumprimento das obrigações legais;
- Desenvolver competências e promover a retenção de talento, através de planos de formação, qualificação, polivalência e desenvolvimento dos colaboradores;
- Promover relações laborais eficazes e a melhoria contínua, através de uma comunicação estruturada, análise de indicadores e implementação de ações de melhoria.

- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, ou outra área relevante;
- Experiência prévia em Direção de Recursos Humanos, em ambiente industrial;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral e gestão de RH, nomeadamente Código do Trabalho, instrumentos de regulamentação coletiva, trabalho temporário, processamento salarial, formação, RGPD e obrigações legais;
- Domínio de ferramentas de gestão e análise;
- Forte capacidade de liderança, rigor e tomada de decisão, com experiência em relações laborais, gestão sindical, auditorias e ambientes industriais exigentes.

Diretor/a de Recursos Humanos

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