Consultor Técnico de Redes e Sistemas Operativos em Portugal, Portugal

A Get People está a recrutar Consultor Técnico de Redes e Sistemas Operativos (m/f).

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Informática com foco em redes e sistemas operativos para integrar a nossa equipa. Procure um desafio onde possa aplicar a sua experiência técnica e garantir a eficiência da nossa infraestrutura tecnológica.

Perfil Pretendido

• Formação: Ensino Superior na área de Engenharia Informática ou equivalente (Preferencial);
• Experiência: Mínima de 5 anos em funções de suporte e gestão de infraestruturas de TI;
• Experiencia em executar tarefas de migração de serviços locais (on-premises) para a nuvem.
• Experiencia em Gerir, configurar e manter ambientes virtuais na plataforma Cloud MEO.
• Experiencia em configurar e gerir máquinas virtuais, redes virtuais e serviços de armazenamento na plataforma;
• Experiência comprovada em Helpdesk e apoio ao utilizador;
• Experiência sólida na configuração de Routers e Sistemas Firewall ;
• Bons conhecimentos em ambientes Microsoft (Windows e Windows Server);
• Conhecimentos práticos de Virtualização VMware ;
• Domínio na administração de Office 365 ;
• Experiência com tecnologias Fortinet e sistemas de voz 3CX ;
• Conhecimentos em soluções Palo Alto e produtos/ferramentas relacionadas.

Principais Responsabilidades

• Prestar suporte técnico de Helpdesk (Resolução de incidentes de nível 1, 2 e 3);
• Configurar, administrar e manter routers, firewalls e equipamento de rede;
• Gerir servidores Windows Server, ambientes virtuais VMware e o ecossistema Office 365;
• Garantir a segurança da rede e a implementação de políticas de acesso e prevenção de ameaças;
• Monitorizar a disponibilidade e o desempenho dos sistemas e redes da organização.

Oferecemos

• Integração em equipa dinâmica e projeto profissional de continuidade;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Oportunidade de desenvolvimento e contacto contínuo com tecnologias líderes de mercado;
• Modelo Híbrido: Conciliação entre trabalho remoto e presencial.
• Contrato de trabalho sem termo;
• Outras regalias em vigor na empresa.