Descrição da vaga
Sporting Clube de Portugal
Portugal, Lisboa
Consultor de Planeamento e Procura (M/F) em Lisboa, Portugal is listed on Jobeax. Browse 30,000+ vacancies available.
O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.
Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze.
Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal, através do seu ADN e Responsabilidade Social desenvolve o programa “Sporting Para Todos”, composto por 6 modalidades desportivas adaptadas à pessoa com deficiência, praticadas no Clube e com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos no mercado à procura de um Consultor de Planeamento e Procura (M/F), para integrar a Direção da Marca e Canais de Atendimento.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar na implementação e monitorização do plano estratégico e de negócios de Demand Planning, colaborando no acompanhamento das vendas e dos orçamentos, de acordo com os objetivos definidos pela área, bem como colaborar na identificação de sugestões de melhoria contínua, mitigação de riscos, resposta a problemas e desenvolvimento de procedimentos, de forma a contribuir para o sucesso e valorização da marca do Sporting Clube de Portugal;
- Colaborar na elaboração do plano de compras e negócio para a época desportiva, com base no budget e nos objetivos de faturação definidos, apoiando o acompanhamento e a identificação de ajustes necessários ao mesmo, de forma a contribuir para o sucesso e salvaguardar os interesses do Sporting Clube de Portugal;
- Elaborar reports e relatórios de acompanhamento do business plan, analisando vendas, preços, alocação de produção e interligações com outras áreas, bem como reports de forecast de compras para o planeamento de tesouraria e logística, recolhendo informação acerca do ciclo de vida dos produtos, apoiando a tomada de decisão e a identificação de riscos e oportunidades para o Sporting;
- Apoiar a análise e o reporte de mudanças impactantes nas previsões de vendas, estratégias de negócios e orçamentos, colaborando na avaliação, redução e prevenção de riscos, bem como na identificação de soluções que melhorem a precisão das previsões;
- Acompanhar, a nível logístico, a execução do GoTo Market Plan e apoiar a gestão de stocks por canal de vendas, através da validação de prazos de entrega e parametrização dos sistemas, de forma a contribuir para o atingimento dos objetivos de aprovisionamento e impacto de previsão de vendas;
- Colaborar com os stakeholders internos e externos na definição do plano das necessidades anuais de equipamentos para todas as modalidades do clube, apoiando a definição da procura/encomendas, dos targets e budgets a cumprir, de forma a contribuir para a resposta às necessidades dos diferentes departamentos e modalidades;
- Contribuir para uma cultura de gestão de risco, identificando e reportando potenciais riscos que permitam apoiar a definição de planos de mitigação, bem como sugerindo melhorias que promovam a contínua evolução da gestão de demand e do respetivo planeamento;
- Apoiar no processo de tomada de decisão do forecast de compras para a Nike, marca própria e produtos licenciados, bem como na preparação de negócio para a época desportiva, realizando os cálculos de previsão de vendas de forma a prestar apoio à construção de um plano estratégico;
- Colaborar na manutenção da rede de fornecedores e clientes de retalho, apoiando na realização de análises de mercado, contribuindo para a definição do plano de compras que suporte as necessidades de negócio e salvaguarde os interesses financeiros do Sporting Clube de Portugal;
- Apoiar a articulação com os stakeholders internos e externos ao nível da logística, dos pontos de venda físicos e digitais, da Marca e do Merchandising, contribuindo para o alinhamento relativo às campanhas, alocação, exposição e reposição de produto e de stock, de forma a acompanhar os processos e colaborar na identificação de medidas corretivas e de potencialização do negócio.
Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Marketing;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Experiência e contacto com processos de compras e gestão de fornecedores;
- Contacto com os setores de Retalho e/ou Grande Consumo (fator preferencial);
- Conhecimentos da Língua Inglesa (B2);
- Domínio de Microsoft Office (Excel e Power Point);
- Profissional organizado, com espírito de equipa e forte capacidade analítica, aliando disciplina e flexibilidade para se adaptar a diferentes contextos e alcançar resultados consistentes em ambientes colaborativos.
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